пиф: от идеи до реализации

Кадры

Процедуры, связанные с кадровым делопроизводством, имеют свою специфику в управляющей компании. Так, помимо оформления стандартных кадровых документов при приеме сотрудника необходимо осуществить проверку на соответствие Положению о специалистах, провести вводный инструктаж ПОД/ФТ, при необходимости включить в Список лиц, владеющих инсайдерской информацией, в ряде случаев раскрыть информацию, уведомить надзорный орган и т.п. Нарушение порядка и/или сроков осуществления соответствующих действий санкционируется штрафами от 300 т.р. за одно нарушение.

Как правило, мы сотрудничаем с УК в отношении сопровождения следующих процедур:

  • Утверждение внутренних регламентных документов по вопросам безопасности, оплаты труда и т.п.
  • Прием на работу
  • Совмещение
  • Перевод
  • Отпуск
  • Выплата премии
  • Формирование штатного расписания
  • Увольнение
  • Прочее изменение трудового договора
  • Начисление и выплата заработной платы, расчет и уплата отчислений во внебюджетные фонды, НДФЛ
  • Внутренний инструктаж ПОД/ФТ
  • Внешнее обучение сотрудника ПОД/ФТ
  • Отчетность в ФСС
  • Отчетность в ПФР
  • Кадровый консалтинг